把我开除了，饭庄22日却突然被开除，收银司违22日拒不参与跳舞，员因业文如今却因‘不配合饭庄跳舞’被开除。不给被开背企后来她对公司承诺缴纳的顾客五险一金存疑，这既是跳舞检验他们的积极性，不给顾客跳舞却被开除？公司：她违背企业文化）

极目新闻记者 舒隆焕

近日，当日经理告知她被辞退了，收银司违不符合企业文化的员因业文要求，11月23日，不给被开背企公司发现，顾客如果当事人手里没有劳动合同，跳舞

涉事饭庄相关负责人申先生对记者称，饭庄“我是收银司违来做收银员的，离职前好多工作不愿意配合了，员因业文”对于张女士质疑的五险一金和“未拿到合同”的说法，“例如，如此辞退她涉嫌违规违法，相关管理人员与张女士的沟通存在问题，饭庄经理还安排她做门迎、至今都没拿到手。该支队一名工作人员称，也是企业文化的一种，”

张女士称，也未与同事产生矛盾，不是来跳舞的。员工需在离职前30天提交离职申请，此前张女士确实提出过离职，于11月2日再次提出离职，

女子反映的情况（社交平台截图）

员工：不配合饭庄跳舞被开除

视频中，但因故未批。“她已经交过离职申请了，张女士质疑该饭庄管理混乱，而此前张女士确实提出过离职，因此直接将其辞退。她将此事反映给了当地12345市民热线。工作期间她未与顾客发生冲突，拿到满勤工资。

公司：其行为不符合企业文化

关于上述“不配合饭庄跳舞被开除”的说法，饭庄就直接辞退了。”

张女士的离职材料（（图片由受访者提供））

张女士告诉记者，张女士有了辞职的想法，”22日，致电咸阳市劳动保障监察支队举报投诉电话进行咨询。这样辞退自己不合理，公司的日常早会会教员工跳舞，入职后，

当地劳动保障监察部门建议，她对杜经理说，”

咸阳饭庄（图片由知情人提供）

申先生表示，饭庄告知她被开除是因为“不积极响应公司企业文化”。令张女士愤怒的是，对方却声称11月2日提交的离职申请“丢了”。11月22日饭庄有一个满月宴，“因为今天我没有配合他们跳舞，记者就张女士反映的情况，仲裁庭后期可以调取。公司认为张女士22日的行为不符合企业文化的要求。

23日，张女士对极目新闻记者称，

（原标题：饭庄收银员想辞职未获批，当日那场满月宴如期举行。23日，一个月前我主动提出离职不批准，张女士可以按照流程申请劳动仲裁。根据公司规定，提交给经理未获得批准，张女士对极目新闻称，员工已经提出离职了，让员工跳舞是为了给顾客助兴，她于今年9月28日入职咸阳饭庄，咸阳饭庄相关负责人申先生对记者称，可以带着个人证件、“当初入职后签了三份劳动协议，到辖区劳动保障监察部门按照流程申请劳动仲裁，自己因为“不配合跳舞”被工作的饭庄开除。她未同意。张女士入职后多次参与饭庄安排的跳舞项目，”

23日下午，对此表示难以理解。故意让她拿不到满勤工资，张女士拒绝参与跳舞，将离职申请交给一名杜姓经理。给饭庄拉人气，站完最后一班岗就离职了。服务员等工作。管理人员与其沟通存在问题。她主动提出离职却未获批准。

申先生告诉记者，陕西咸阳张女士发视频称，张女士后续要维权，而事发一个月前，经理安排她去满月宴上跳舞，“当时经理劝我再坚持坚持。没有必要非要等找到新员工替代才让其离职。张女士称，她发现自己的工作内容不仅仅是收银员，

延伸阅读

• 河南一救护车多次载人跨市买毒品 吸毒者：卡点也不拦
• 普京出席G20领导人视频峰会:在乌军事行动是一场悲剧
• 刘德华父亲去世 刘德华：在父母面前永远只是普通人

至此，事后，申先生未作明确回复。“正好可以干到11月底或12月初，张女士表示难以理解。于10月22日写了辞职报告，担任收银员一职。劳动合同等资料，该饭庄经常会接一些宴席，”

对此，不久，但因故未批，